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Capacitación 2014
En 2014 se ha continuado con la implantación y gestión del Subprograma de Capacitación, dentro del Pro- grama de Formación del CIBER-BBN, que pretende potenciar las metodologías de investigación transversales a varios grupos en las líneas prioritarias para el CIBER-BBN establecidas en el Plan Director 2014-2017 .
Se realiza a través de la dotación de recursos humanos a los grupos para potenciar la creación de dichas metodologías, buscándose que complementen la actividad que están desarrollando los grupos actualmente con el fin de fomentar las posibilidades de colaboración y el aumento de competitividad del consorcio . Hay una persona por grupo que pertenece a esta línea de trabajo .
El proceso comprende la identificación de perfiles investigadores senior, ya formados o en proceso de for- mación en campos complementarios al “know-how” propio del grupo y cuya integración permita dar un salto en un ámbito multidisciplinar . Esta circunstancia se considera clave para obtener avances relevantes en las áreas de trabajo del CIBER-BBN, y poner las bases para tener grupos competitivos a medio y largo plazo .
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